Arbeitszeiten schnell zusammenrechnen
Stundenzettel, Zeiterfassung für Minijobs oder die Abrechnung freiberuflicher Arbeit: Oft liegen die Zeiten als Liste von Beginn und Ende vor, und die Summe muss von Hand ausgerechnet werden. Weil Stunden und Minuten im 60er-System gezählt werden, passieren dabei leicht Fehler. Der Rechner nimmt Ihnen das ab und addiert beliebig viele Einträge auf einmal.
Je Zeile tragen Sie Beginn und Ende ein, getrennt durch einen Bindestrich, und optional dahinter die Pause in Minuten. Uhrzeiten können mit Doppelpunkt oder Punkt geschrieben werden, auch das Wort bis wird verstanden. Endet eine Zeit vor ihrem Beginn, rechnet der Rechner über Mitternacht, etwa bei Nachtschichten von 22 bis 6 Uhr.
Als Ergebnis erhalten Sie die Netto-Arbeitszeit in Stunden und Minuten und als Dezimalzahl, die Anwesenheit brutto, die Summe der Pausen, die Zahl der Einträge und den Durchschnitt. Mit einem Stundenlohn berechnet der Rechner zusätzlich den Verdienst. Jede Zeile wird außerdem gegen die Pausen- und Höchstarbeitszeitregeln des Arbeitszeitgesetzes geprüft.
Pausen, Höchstarbeitszeit und Aufzeichnung
Nach § 4 Arbeitszeitgesetz muss die Arbeit bei mehr als sechs Stunden durch mindestens 30 Minuten Pause unterbrochen werden, bei mehr als neun Stunden durch mindestens 45 Minuten. Die Pausen können in Abschnitte von mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander darf niemand ohne Pause arbeiten. Der Rechner prüft je Zeile, ob die angegebene Pause zur Netto-Arbeitszeit passt.
Die werktägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Monaten im Durchschnitt acht Stunden je Werktag eingehalten werden. Mehr als zehn Stunden sind nur in besonderen Fällen zulässig. Tragen Sie geteilte Dienste an einem Tag am besten in eine Zeile zusammen, damit die Prüfung den ganzen Tag erfasst.
Für Minijobs und in bestimmten Branchen müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit aufgezeichnet werden. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtet, ein System zur Erfassung der Arbeitszeit einzurichten. Eine Liste wie in diesem Rechner kann als einfache Grundlage dienen, ersetzt aber nicht die betriebliche Zeiterfassung.
Die Umrechnung zwischen Stunden und Minuten und Dezimalstunden zeigt der Dezimalstunden-Rechner, die Dauer eines einzelnen Arbeitstags der Arbeitszeitrechner. Die gesetzliche Pausendauer für eine bestimmte Arbeitszeit berechnet der Pausenzeit-Rechner. Tarifverträge können abweichende Regeln enthalten.
Tipps und typische Fehler
Zeiten sauber erfassen.
- Täglich: Notieren.
- Pausen: Mit eintragen.
- Nacht: Über Mitternacht.
- Prüfen: ArbZG beachten.
Weitere Rechner: Beruf & Arbeitszeit
Häufige Fragen
Wie addiere ich Arbeitszeiten richtig?
Jede Dauer in Minuten umrechnen, alle Minuten addieren und das Ergebnis wieder in Stunden und Minuten umwandeln; der Rechner erledigt das automatisch.
Wie viel Pause ist bei 8 Stunden Arbeit Pflicht?
Mindestens 30 Minuten, weil die Arbeitszeit über sechs Stunden liegt; ab mehr als neun Stunden sind es 45 Minuten.
Wie rechne ich Minuten in Dezimalstunden um?
Minuten durch 60 teilen: 30 Minuten sind 0,5 Stunden, 45 Minuten 0,75 Stunden.
Muss ich meine Arbeitszeit aufschreiben?
Arbeitgeber sind grundsätzlich zur Zeiterfassung verpflichtet; bei Minijobs und in einigen Branchen ist sie ausdrücklich vorgeschrieben.
Zählt die Pause zur Arbeitszeit?
Nein, gesetzliche Ruhepausen sind keine Arbeitszeit und werden in der Regel nicht bezahlt.
- Arbeitszeiten addieren
- Zeiterfassung Rechner
- Stunden zusammenrechnen
- Stundenzettel berechnen
- Arbeitszeit summieren
- Zeiten addieren mit Pause
Rechtlicher Hinweis: Die Berechnungen sind keine Rechtsberatung. Maßgeblich sind Ihr Arbeits- oder Tarifvertrag, die Gesetze und die Auskunft der zuständigen Stelle (zum Beispiel Arbeitsagentur, Krankenkasse oder Rentenversicherung).
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