Beruf & Arbeitszeit

Gehaltserhöhung-Rechner

Wie viel mehr verdienen Sie nach einer Gehaltserhöhung, und was bleibt nach der Inflation davon übrig? Geben Sie aktuelles Gehalt und Erhöhung ein, in Prozent oder in Euro.

Ihre Angaben
12 ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sonst 13 oder 14.
Jährliche Teuerung, mit der Sie die Erhöhung vergleichen wollen.
Ergebnis

Stand: Gesetzeslage 2026. Gesetzliche Werte ändern sich. Prüfen Sie im Zweifel die aktuellen Angaben der zuständigen Stelle.

So wird die Gehaltserhöhung berechnet

Bei einer Erhöhung in Prozent wird das aktuelle Gehalt mit dem Faktor 1 plus Erhöhung multipliziert. Kennen Sie den Betrag in Euro, wird er einfach addiert. Aus dem neuen Gehalt ergibt sich der Mehrverdienst pro Monat und Jahr. Um zu sehen, ob Sie tatsächlich mehr Kaufkraft haben, wird die Erhöhung um die Inflation bereinigt.

Neues Gehalt = Gehalt × (1 + Erhöhung ÷ 100), oder Gehalt + Euro-Betrag
Mehr pro Jahr = (neues Gehalt − altes Gehalt) × Gehälter pro Jahr
Reale Erhöhung = (1 + Erhöhung) ÷ (1 + Inflation) − 1

Beispiel: Bei 3.500 € brutto und 5 % Erhöhung beträgt das neue Gehalt 3.675 €. Das sind 175 € mehr im Monat und 2.100 € mehr im Jahr. Bei 2 % Inflation steigt die Kaufkraft real um 2,94 %.

Brutto ist nicht Netto

Alle Beträge sind brutto. Von einer Erhöhung bleiben wegen Steuern und Sozialabgaben oft nur etwa die Hälfte bis zwei Drittel übrig. Wie viel genau, hängt von Steuerklasse, Einkommen und Abzügen ab. Die reale Erhöhung nach Inflation ist wichtig für Gehaltsgespräche: Eine Erhöhung unterhalb der Inflationsrate bedeutet einen Kaufkraftverlust.

Tipps und typische Fehler

Gehaltsverhandlungen gelingen mit Zahlen und guter Vorbereitung.

  • Marktwert recherchieren: Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Tarifverträgen, Branchenberichten und Stellenanzeigen für ähnliche Jobs.
  • Inflation berücksichtigen: Eine Erhöhung unterhalb der Teuerungsrate bedeutet real weniger Kaufkraft. Nutzen Sie die reale Erhöhung im Gespräch.
  • Leistung belegen: Sammeln Sie konkrete Erfolge und Aufgaben, die Sie zusätzlich übernommen haben.
  • Mehr als Gehalt verhandeln: Auch Bonus, Urlaub, Homeoffice oder Weiterbildung können eine Erhöhung ergänzen.

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  • Gehaltserhöhung berechnen
  • Gehaltserhöhung Prozent
  • Gehaltserhöhung Inflation
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  • Gehaltserhöhung netto
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Häufige Fragen

Wie rechne ich eine Gehaltserhöhung in Prozent aus?

Teilen Sie die Erhöhung in Euro durch das alte Gehalt und multiplizieren Sie mit 100. Der Rechner übernimmt das, wenn Sie den Betrag in Euro eingeben.

Was ist eine übliche Gehaltserhöhung?

Das schwankt stark. Tarifabschlüsse liegen oft zwischen 2 und 6 %. Bei Jobwechsel sind höhere Sprünge möglich. Orientieren Sie sich an Tarifverträgen und Branchenvergleichen.

Wie viel bleibt netto von der Erhöhung?

Das hängt von Steuerklasse und Einkommen ab. Als grober Anhaltspunkt bleiben oft etwa 50 bis 65 % der Bruttoerhöhung. Ein Brutto-Netto-Rechner gibt mehr Sicherheit.

Wie berechne ich 5 % Gehaltserhöhung?

Multiplizieren Sie Ihr Bruttogehalt mit 1,05. Bei 3.500 € sind das 3.675 € brutto im Monat.

Was bringt mir eine Gehaltserhöhung nach Inflation?

Teilen Sie 1 plus Erhöhung durch 1 plus Inflation und ziehen Sie 1 ab. Das ergibt die reale Erhöhung der Kaufkraft.

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