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Beruf & Arbeitszeit

Schichtzuschläge und Verdienst berechnen

Tragen Sie Stundenlohn, Schichtlänge, Pause und die Zahl der Früh-, Spät- und Nachtschichten im Monat ein. Der Rechner zeigt Stunden, Zuschläge und den Bruttoverdienst.

Schichtplan eines Monats
Ergebnis

Was Schichtarbeit wert ist

In Produktion, Pflege, Logistik, Sicherheitsdiensten oder Gastronomie wird rund um die Uhr gearbeitet. Wer im Wechsel Früh-, Spät- und Nachtschichten leistet, erhält in vielen Betrieben Zuschläge auf den Grundlohn. Höhe und Voraussetzungen legen Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder der Arbeitsvertrag fest. Für Nachtarbeit schreibt das Arbeitszeitgesetz einen angemessenen Ausgleich vor, entweder als Zuschlag oder als bezahlte freie Tage.

Typisch sind Zuschläge von 10 bis 20 Prozent für Spätschichten, 25 Prozent oder mehr für Nachtschichten und 50 Prozent für Sonntagsarbeit. Feiertage werden oft noch höher vergütet. Weil sich die Schichten von Monat zu Monat verschieben, schwankt auch der Verdienst. Mit dem Rechner lässt sich ein Monat aus dem Dienstplan schnell nachrechnen.

Er zieht die unbezahlte Pause von der Schichtlänge ab, multipliziert die bezahlten Stunden mit dem Grundlohn und addiert die Zuschläge je Schichtart. Sonntagsschichten sind Teil der eingetragenen Schichten und erhalten zusätzlich den Sonntagszuschlag. Zum Schluss zeigt er den effektiven Stundenlohn und die durchschnittliche Wochenarbeitszeit.

Bezahlte Stunden=Schichten×(Schichtla¨nge−Pause); Zuschlag=Stunden der Schichtart×Grundlohn×Zuschlagssatz; Verdienst=Grundlohn+alle Zuschla¨ge\text{Bezahlte Stunden} = \text{Schichten} \times \left(\text{Schichtlänge} - \text{Pause}\right);\ \text{Zuschlag} = \text{Stunden der Schichtart} \times \text{Grundlohn} \times \text{Zuschlagssatz};\ \text{Verdienst} = \text{Grundlohn} + \text{alle Zuschläge}

Beispiel: Bei 18 Euro Grundlohn und Schichten von 8,5 Stunden mit 30 Minuten Pause werden je Schicht 8 Stunden bezahlt. 8 Früh-, 6 Spät- und 6 Nachtschichten ergeben 160 Stunden und 2.880 Euro Grundlohn. Der Spätzuschlag von 10 Prozent bringt 86,40 Euro, der Nachtzuschlag von 25 Prozent 216 Euro und der Sonntagszuschlag von 50 Prozent für 2 Schichten 144 Euro. Zusammen sind es 446,40 Euro Zuschläge und 3.326,40 Euro brutto, effektiv 20,79 Euro je Stunde.

Steuerfreie Zuschläge und Gesundheit

Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind nach § 3b Einkommensteuergesetz innerhalb bestimmter Grenzen steuerfrei. Für Nachtarbeit zwischen 20 und 6 Uhr gelten bis zu 25 Prozent des Grundlohns, für Sonntagsarbeit bis zu 50 Prozent, für Feiertagsarbeit bis zu 125 Prozent als steuerfrei, an einigen hohen Feiertagen mehr. Berücksichtigt wird ein Grundlohn von höchstens 50 Euro je Stunde. Sozialversicherungsfrei sind die Zuschläge nur bis zu einem Grundlohn von 25 Euro.

Spätschichtzuschläge für Arbeit vor 20 Uhr sind dagegen voll steuer- und beitragspflichtig. Steuerfrei ist außerdem nur der Zuschlag für Stunden, die tatsächlich in den begünstigten Zeiten liegen. Eine Nachtschicht von 22 bis 6 Uhr ist vollständig begünstigt, eine Schicht von 18 bis 2 Uhr nur ab 20 Uhr. Der Rechner zeigt den Bruttoverdienst und unterscheidet nicht nach Steuerfreiheit.

Nachtarbeit belastet den Körper, weil sie gegen den natürlichen Schlaf-wach-Rhythmus läuft. Nachtarbeitnehmer haben deshalb nach dem Arbeitszeitgesetz Anspruch auf regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen. Vorwärts rotierende Schichtpläne von Früh über Spät zu Nacht gelten als verträglicher als rückwärts rotierende. Bei Schlafproblemen oder gesundheitlichen Beschwerden sollten Sie ärztlichen Rat einholen.

Zwischen zwei Schichten müssen grundsätzlich elf Stunden Ruhezeit liegen. Wie viel ein einzelner Nachtzuschlag bringt, berechnet der Nachtzuschlag-Rechner, die Ruhezeit zwischen zwei Diensten der Ruhezeit-Rechner. Für die genaue Abrechnung sind Ihr Tarifvertrag und die Lohnabrechnung maßgeblich.

Tipps und typische Fehler

Schichtdienst meistern.

  • Plan: Vorwärts rotieren.
  • Ruhezeit: 11 Stunden.
  • Zuschläge: Abrechnung prüfen.
  • Schlaf: Abdunkeln.

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Häufige Fragen

Wie hoch ist der Nachtzuschlag in der Schichtarbeit?

Das regelt der Tarif- oder Arbeitsvertrag; üblich sind 25 Prozent und mehr, steuerfrei bis 25 Prozent für Arbeit zwischen 20 und 6 Uhr.

Ist der Spätschichtzuschlag steuerfrei?

Nein, nur Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sind innerhalb der Grenzen des § 3b EStG steuerfrei.

Wird die Pause bei Schichtarbeit bezahlt?

Meist nicht; ob Pausen bezahlt werden, regelt der Tarif- oder Arbeitsvertrag.

Was ist eine Wechselschichtzulage?

Eine tarifliche Zulage für ständige Arbeit im Wechsel von Früh-, Spät- und Nachtschicht.

Was ist ein vorwärts rotierender Schichtplan?

Ein Plan, der von Früh- über Spät- zu Nachtschicht wechselt; er gilt als gesünder.

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Rechtlicher Hinweis: Die Berechnungen sind keine Rechtsberatung. Maßgeblich sind Ihr Arbeits- oder Tarifvertrag, die Gesetze und die Auskunft der zuständigen Stelle (zum Beispiel Arbeitsagentur, Krankenkasse oder Rentenversicherung).

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