Stand: Gesetzeslage 2026. Gesetzliche Werte ändern sich. Prüfen Sie im Zweifel die aktuellen Angaben der zuständigen Stelle.
Endzeit aus Beginn, Soll und Pause
Wer mit Gleitzeit arbeitet oder morgens zu unterschiedlichen Zeiten anfängt, rechnet täglich nach: Um 7:42 Uhr eingestempelt, 7,8 Stunden Soll, 30 Minuten Mittag, wann darf ich gehen? Der Feierabend-Rechner beantwortet genau diese Frage. Er addiert zur Startzeit die Sollarbeitszeit und die Pause und gibt die Uhrzeit aus, ab der Ihr Soll erfüllt ist.
Pausen zählen nach dem Arbeitszeitgesetz nicht als Arbeitszeit. Deshalb verlängert jede Minute Pause die Anwesenheit im Betrieb. Wer acht Stunden arbeitet und eine halbe Stunde Pause macht, ist achteinhalb Stunden vor Ort. Beginnt der Tag um 7:30 Uhr, endet er um 16:00 Uhr.
Ist die gesetzliche Mindestpause eingeschaltet, prüft der Rechner, ob Ihre Pause lang genug ist, und verlängert sie im Zweifel. Das verhindert, dass Sie sich einen Feierabend ausrechnen, den Sie rechtlich gar nicht machen dürften, weil die vorgeschriebene Pause fehlt. Bei Nachtschichten über Mitternacht wird der Folgetag markiert.
Pausen und Höchstarbeitszeit
Das Arbeitszeitgesetz schreibt bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis neun Stunden mindestens 30 Minuten Pause vor, bei mehr als neun Stunden mindestens 45 Minuten. Die Pause darf in Abschnitte von mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden am Stück dürfen Beschäftigte nicht ohne Pause arbeiten. Prüfen Sie den aktuellen Stand, denn über eine Reform der Arbeitszeiterfassung wird seit Längerem diskutiert.
Die werktägliche Höchstarbeitszeit liegt grundsätzlich bei acht Stunden und darf auf zehn Stunden verlängert werden, wenn im Durchschnitt von sechs Monaten acht Stunden nicht überschritten werden. Der Rechner zeigt deshalb zusätzlich, wann Sie bei zehn Stunden Arbeit plus 45 Minuten Pause spätestens gehen müssten. Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen können abweichende Regeln enthalten.
Zwischen zwei Arbeitstagen ist in der Regel eine ununterbrochene Ruhezeit von elf Stunden einzuhalten. Wer abends spät geht, beginnt am nächsten Morgen also entsprechend später. Für Jugendliche gelten strengere Grenzen, für bestimmte Branchen wie Kliniken oder Gastronomie Ausnahmen.
Der Rechner ersetzt keine Zeiterfassung und keine Rechtsberatung. Er hilft bei der täglichen Planung. Für die Summe über Woche und Monat oder den Stand Ihres Gleitzeitkontos nutzen Sie den Arbeitszeitrechner oder den Überstunden-Rechner.
Tipps und typische Fehler
Arbeitstag planen.
- Pause: Mindestens 30 Minuten.
- Ab 9 Std.: 45 Minuten.
- Ruhezeit: 11 Stunden.
- Erfassen: Täglich.
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Häufige Fragen
Zählt die Pause zur Arbeitszeit?
Nein, Ruhepausen verlängern die Anwesenheit, gehören aber nicht zur Arbeitszeit.
Wie lange muss ich bei 8 Stunden Pause machen?
Bei mehr als sechs Stunden Arbeit mindestens 30 Minuten.
Was passiert bei Arbeit über Mitternacht?
Der Rechner zeigt die Endzeit mit dem Hinweis auf den Folgetag.
Darf ich die Pause ans Ende legen?
Nein, Ruhepausen dienen der Erholung während der Arbeit und gehören nicht ans Ende.
Zählt der Arbeitsweg zur Arbeitszeit?
In der Regel nicht.
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